Seenovate place l’inclusion des femmes et la diversité au cœur de sa vision et de ses engagements.
En tant qu’entreprise spécialisée dans la data, nous sommes convaincus que la diversité des parcours et des points de vue constitue un véritable moteur d’innovation et de performance.
Dans le cadre de la journée internationale des droits des femmes, et dans le but de promouvoir l’accès aux métiers de la data auprès des jeunes filles et femmes, de valoriser l’expertise de nos collaboratrices et d’insister sur l’importance de l’inclusion et de la mixité, Seenovate a réalisé son premier livre blanc “Les femmes & la data : pour une meilleure inclusion”.
Les univers de la data, du numérique, des nouvelles technologies, ou plus globalement, des sciences, sont souvent associés comme étant des milieux masculins. Dans la réalité, les femmes sont un levier fort pour briller dans ces domaines et le dicton “les filles ont l’esprit littéraire / les garçons ont l’esprit scientifique” s’avère être un mythe sexiste. Celles-ci ne sont que trop peu à faire partie de ces domaines, faisant face à des inégalités et à de nombreuses barrières, minimisant ainsi leurs potentiels.
Ce livre blanc a pour but de mettre en lumière les raisons du manque de femmes dans les domaines précédemment cités, les écarts de traitement entre les femmes et les hommes, la nécessité et les enjeux à faire bouger les lignes et les actions concrètes à mettre en place pour une plus grande mixité. Celui-ci est illustré par les témoignages de 5 de nos collaboratrices qui partagent leur point de vue et expériences en qualité de professionnelles de la data.
